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Réf : boe0wd7z73
Published on 05/07/2023

Responsable recrutement H/F

CDI

Paris - Île-de-France - France

Presentation of the company

Mais… ! Qui est OUIDOU ?

Basée à Paris, Nantes, Lyon et Strasbourg, Ouidou est une jeune société en forte croissance avec trois spécialités : Le DevOps, le développement forfaitaire ou en feature team et l’accompagnement AGILE autour des outils Atlassian tel que Jira.

Nous accompagnons nos clients (PME & grands groupes) dans leurs transformations numériques, le développement d’applications et la création de projets.



Venez participer à une aventure alliant innovation technologique, organisationnelle et managériale !



Rejoignez-nous, ce n’est que le début !

Job Description

Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez sur des missions diverses et variées .

En qualité de Responsable Recrutement, votre rôle si vous l’acceptez sera le suivant :

En tant que PILOTE de l’équipe :

- Vous ferez des reportings réguliers à la DRH du groupe ;

- Vous mettrez en place la stratégie de sourcing la plus pertinente et efficace possible sur les différents réseaux professionnels et sites professionnels ;

- Vous présenterez les données recrutement groupe consolidées au CODIR, mettrez en place des indicateurs clés de succès et optimiserez le retour sur investissement des outils ;

- Vous ferez de la veille et/ou assisterez aux conférences majeures du secteur IT : observer les tendances, innover sur les outils de recrutement ;

- Vous gérerez la relation avec nos prestataires recrutement

En tant que MANAGER :

- Vous encadrerez une équipe de recrutement nationale ;

- Vous ferez le suivi des objectifs de l’équipe ;

- Vous animerez et ferez monter en compétences les équipes de recrutement individuellement et en groupe ;

- Vous serez l’interlocuteur.ice privilégié.e des différents Manager ;



En tant que RECRUTEUR :

- Vous recruterez et gérerez le processus de recrutement de bout en bout depuis le sourcing jusqu’à la signature du contrat de travail ;



- Vous vous impliquerez dans des projets transverses : Marque employeur, Partenariats école…

Required profile

Et si on parlait de vous ?

- Issu(e) d’une formation supérieure, vous disposez de minimum 5 ans d’expérience dans le domaine du recrutement, dans le recrutement IT en ESN ou chez un Editeur de logiciel.

- Vous avez une appétence pour les nouvelles technologiques et aimez le challenge.

- Vous appréciez travailler en équipe et êtes en capacité d’animer et de fédérer.

- Vous possédez de solides compétences en sourcing, entretiens et maitriser les profils IT. Vous savez élaborer et déployer une stratégie de recrutement.

- Vous avez des qualités relationnelles et de communication qui vous permettent de convaincre et de répondre efficacement aux besoins des candidats et de votre direction.

- Vous avez une expérience managériale réussie.



Alors, rejoignez-nous ! Nous n’attendons plus que vous !

Pour vous !

- Un CDI sur Paris

- Date début ASAP

- Salaire en adéquation avec vos compétences

- Carte tickets restaurant, mutuelle, remboursement 100% transport en commun

Et ce n’est pas tout !

- Environnement challengeant

- Ambiance chaleureuse et conviviale



- Soirées, apéros et afterworks